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“TTI 新版应用课体验”沙龙

2019年1月24日 9:00 ~ 2019年1月24日 17:00
TTI

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    值此新年到来之际,TTI SI举办新版应用课体验沙龙,届时将由数位甲乙方资深嘉宾和您探讨TTI测评在新生代管理、销售、团队建设等场景下的应用。


    课程体验安排


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    分享嘉宾:郭海燕Angela

    TTI 资深顾问

    前卡地亚学习发展总监



    话题1:  慧眼识客:DISC行为销售艺术  

           

    销售成交的原因是多因素的,除了产品/解决方案要满足客户需求外,销售人员的呈现、答疑等沟通方式更为重要。在本次分享中,将重点介绍DISC在销售流程中,如何快速识别客户的购买风格,并灵活的调整自己的销售风格,满足客户的需求,促成最终的成交。


                               

    话题2:高绩效团队的洞察与塑造


    如何精准分析团队的行为与动机优势,并能进行优势互补的分工配合,是每一个管理者期盼获得的能力,通过学习本课程,您将收获团队诊断与管理的诸多落地措施。




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    分享嘉宾:徐德伟David

    TTI资深顾问

    前汇丰银行中国区HRVP


    话题3:GLA®与新生代携手共赢(管理版)


    随着组织内部中新生代员工比例的增加,如何管理与激励新生代员工愈发引起大家的关注。TTI在过去的8年里坚持每年发布新生代职场期望报告,本课程就是基于此报告及激励因子模型所研发,通过本课程您可以理解不同世代的成长环境对人的影响,学会挖掘95后员工,并通过给Li模型(礼、利、力、理)四个工具帮你轻松与新生代共赢。




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    分享嘉宾:Sherry

    TTI特邀嘉宾

    某外资企业 HR Head


    话题4:DISC ,Motivator测评在新生代项目中的应用


    新生代的培养和发展几乎是每家企业都会关心的话题。在组织中推广项目并使自上而下有效落地,对提升组织有效性尤为关键。本次沙龙,某外资医疗器械公司人力资源部负责人Sherry将会与您分享——如何DISC和激励因子的测评运用到新生代项目中,使其既能帮助新生代提升自我认知,也能协助主管了解新生代员工个体的优势与挑战,更好激发新生代的潜能。



    活动流程


    • 13:30-14:20          慧眼识客:DISC行为销售艺术 (Angela )


    • 14:20-15:10          高绩效团队的洞察与塑造  (Angela )


    • 15:20-16:10          GLA®与新生代携手共赢  (David )


    • 16:10-16:40          DISC ,Motivator测评在新生代项目中的应用  (Sherry )


    • 16:40-17:00          TTI学院应用公开课计划



    沙龙信息

    • 沙龙时间:2019.01.24 下午


    • 沙龙地点:上海市区(提前一周通知)


    • 活动费用:100元/每人(含茶歇)

           

           

    关于我们

    TTI SI 1984年成立于美国,30年来在全球各地为企业提供最优秀的测评工具和人才分析系统,是市场上用于人才选用、预留、开发和管理中最有成效的人才测评工具。

    TTI首创了从人岗匹配,到入职培训,并结合岗位相关的员工发展等一系列人才管理的测评应用。测评工具覆盖90个国家和地区,支持超过40种语言,以及全球8000多名认证顾问专家,为企业提供定制化的人才咨询服务和解决方案,它包括了:

    • 人才选拔 • 人才发展 • 团队建设 • 领导力发展 • 岗位建模(美国专利产品)

    • 提升沟通效率 • 情商发展 • 商业敏锐力的培养

    作为一家全球领先以研究为基础,经验证的测评与辅导工具的机构,我们使用自己拥有的专利解决方案和产品, 帮助我们最重要的资产——人才——挖掘潜力,投入热情,提升绩效和表现卓越。


    http://www.ttisuccessinsights.com.cn/


    联系我们,了解更多:


    Phone: +86 021 5160 0205

    Email: info@ttisi.com.cn 


               




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    TTI SI 1984年成立于美国,30年来在全球各地为企业提供最优秀的测评工具和人才分析系统,是市场上用于人才选用、预留、开发和管理中最有成效的人才测评工具。 TTI首创了从人岗匹配,到入职培训,并结合岗位相关的员工发展等一系列人才管理的测评应用。测评工具覆盖90个国家和地区,支持超过40种语言,以及全球8000多名认证顾问专家,为企业提供定制化的人才咨询服务和解决方案,它包括了: • 人才选拔 • 人才发展 • 团队建设 • 领导力发展 • 岗位建模(美国专利产品) • 提升沟通效率 • 情商发展 • 商业敏锐力的培养 作为一家全球领先以研究为基础,经验证的测评与辅导工具的机构,我们使用自己拥有的专利解决方案和产品, 帮助我们最重要的资产——人才——挖掘潜力,投入热情,提升绩效和表现卓越。

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